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    《天津日報》、津云報道學校畢業生成功求職經歷

    來源:黨委宣傳部(新聞中心)  作者:張孟凱  編輯:張孟凱  發布時間: 2023-07-25 瀏覽數:

    7月24日,《天津日報》、津云報道學校畢業生成功求職經歷。

    報道原文如下:

    關注高校畢業生就業

    “00后”就業:努力就有收獲

    放平心態找工作 在實踐中豐滿羽翼 專業人士給出四點指導意見

    本報記者 黃萱

    又到了一年一度的就業季,找到心儀工作的畢業生已經開始做入職準備,還未“上岸”的畢業生正處于緊張焦慮的狀態。人力資源管理專家說,“00后”就業有新特點,而兩位非重點大學畢業生的成功求職經歷,很好地詮釋了該如何放平心態找工作。

    考研失敗不怕 工作依舊出彩

    “我是動作比較晚的,但也找到了心儀的工作。所以,不要擔心不要怕?!毙陆媚镌S伽寧是天津科技大學生物學院制藥工程專業2022屆畢業生,已經在工作單位入職一年,回想起那段求職經歷,她說:“很緊張,也很幸運?!?/span>

    2022年,大四的許伽寧一門心思考研,沒有做任何求職準備,但考研成績不理想,于是決定找工作。錯過了前一年的秋招,也錯過了當年的春招,許伽寧可謂是起步非常晚的。整理心情后,許伽寧開始投簡歷,找機會?!拔耶敃r投了7份簡歷,有4家公司聯系了我。但是有的需要經常出差,有的需要離開天津,我都回絕了?!闭谶@時,許伽寧看到了一家公司在校園網發的宣傳單,很感興趣,于是投了第8份簡歷。

    從投出第8份簡歷到入職,整整經過了兩個月,其中經歷了1次筆試、3次面試,“我幾乎隔幾天就會給公司的人力資源部打電話詢問結果,到后來那邊一接電話就知道我是誰。他們認為我很重視這次招聘,求職意愿很強烈,于是我就被錄取了。焦慮肯定是有的,但盡量放松,放平心態?!?/span>

    如今已經工作一年的許伽寧想告訴正在求職的學弟學妹:不一定非要考公或考研,順其自然,本科畢業進入職場,一樣很精彩。

    錯過機會不怕 努力就有收獲

    安東是天津商業大學管理學院的應屆畢業生,也是今年第一批成功“上岸”的畢業生,如今和普通上班族一樣開始了朝九晚五的生活?;叵肫鹫夜ぷ鞯哪嵌螘r間,壓力感仍在。

    “我去年9月秋招就開始著手準備求職了,算是準備比較早的?!卑矕|回憶一年前的求職經歷,“主要做的準備還是以獲取信息為主,從學校公眾號、就業信息網以及各大招聘App、網站及企業官網獲取招聘崗位信息?!?/span>

    求職并不一帆風順,安東在最初的求職過程中,非常迷茫?!拔覍W的是市場營銷,大部分和我類似專業的人都會遇到同樣的問題?!庇捎趯I特性,可選擇的崗位、行業非常廣,還未進入社會的應屆畢業生并不知道自己最合適的職業方向。于是,安東干脆不再去想。隨著對企業、崗位的進一步深入理解,結合老師的講解和同學的分享,逐漸明細了自己的方向,最后選擇投身快消品行業。

    對于一些還沒找到工作的同齡人,安東想說,想找到心儀的工作,最重要的是端正態度,就業并非考研、考公失敗的無奈之舉,而是另外一種選擇,需要付出的努力也許更多。應屆畢業生需要的是積極的實踐與自身的沉淀,利用自己的學術與眼界優勢,在實踐中逐漸豐滿羽翼。

    “00后”擇業選擇多 更喜歡多元化

    北方人才高校畢業生就業服務人員介紹,“00后”大學生有兩個比較突出的就業特點,其一是一部分大學生更注重工作的穩定性,就業選擇更傾向于公招、事業單位及大型國企。另一方面,擇業標準趨向多元化,一部分大學生不單單以薪資多少作為擇業標準,而更注重企業文化、工作環境、工作的靈活性等方面,因此這部分大學生對互聯網產業、新興智能制造等領域更感興趣。

    “00后”就業也有兩個問題不容忽視,一是更加傾向于考研、考公,慢就業問題較為突出;二是實踐經驗相對缺乏,導致自身能力條件不足,但對就業崗位、薪資待遇期望值過高,工作經驗不足與較高的崗位能力需求之間存在矛盾。

    為此,專業人士給應屆畢業生提出四點指導意見。第一,要珍惜實習機會,提高主觀能動性,勤學多問,積累實踐經驗,提高職業技能;第二,要對自身能力和價值有較正確的認知,求職過程中不攀比,不設定過高的短期職業目標;第三,要在簡歷撰寫上下功夫,要事先研究所投企業及崗位的特點,針對不同求職崗位的要求撰寫不同的簡歷,言簡意賅地突出個人專長和經歷,切莫簡單模仿謄抄;第四,要做好職業規劃,若未能很快找到理想崗位,可先就業再擇業,在工作中不斷提升自己,逐步獲得與自己理想崗位相匹配的職業技能。